• 總裁高級研修班來我司參觀指導

    欄目:最新資訊 發布時間:2011-08-10

    本報訊   大地(中國)控股有限公司總裁楊金輝也是《北京大學資本運作與企業上市高級研修班》的執行班長,其全班同學于2011年8月7日來我司參觀指導。此次天行健企業管理顧問公司把我司做為學員企業互訪的第一站,組織40多位企業的董事長、總裁等來我司參觀、交流、學習,也對我司的管理工作提出了寶貴的意見。
          8月7日14:00,楊總的同學們參觀完車間后到二樓會議室進行學習、交流、探討。會上,楊總分享了我司的管理心得以及用人理念。楊總談到用人首先重道德,其次是心態,最后才是能力。在管理上我們要從做事的管理轉到重視對人的關注;強調優先要做別的部門要求配合、協調的工作;重視執行,做到獎罰分明,要求各部各負其責,跟蹤、監督、檢查到位(員工只做我們檢查的工作);分享我司今年剛啟動的《員工訪談制度》等。在座的企業家們對楊總的談話表示高度認同,認為現在企業應注重企業文化建設,重視對人的關注,領導者要具有人文關懷的精神,重視創新(產品的創新、管理的創新以及思維的創新),并著力創建學習型組織。
    會上,各企業家(其中有不少公司的客戶)對我司的品牌給予高度的認可,同時也給我司提出了寶貴的意見。如管樁公司最重要的是質量,要加強產品質量管理,練好內功,研發新產品、新技術,要有產業的核心技術,進行差異化管理,要聚人心,做值得員工終生追逐的企業。
          一個企業要想基業長青,經久不衰,要靠企業全體同仁的共同經營,像經營自己的愛情、自己的家庭一樣。只有所有員工具備主人翁精神,把企業當家一樣的經營,相信企業的任何問題都能解決,任何困難都能渡過,企業一定會基業長青,經久不衰。

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